วันนี้( 24 มีนาคม 2565) ที่ห้องประชุมสำนักงานจัดหางานจังหวัดสุรินทร์ถนนสายสุรินทร์-ปราสาท ต.เฉนียง อ.เมือง จ.สุรินทร์ นางทรงลักษณ์ วรภัย รองผู้ว่าราชการจังหวัดสุรินทร์ เป็นประธานการประชุม คณะทำงานการนำเข้าแรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา เข้ามาทำงานในพื้นที่จังหวัดสุรินทร์ ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-2019 โดยมีหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุมอย่างพร้อมเพรียงกัน​ เพื่อเตรียมการรับแรงงานชาวกัมพูชาเข้ามาทำงานในพื้นที่ เช่น​ เจ้าหน้าที่ด่านตรวจคนเข้าเมืองสุรินทร์ นายอำเภอกาบเชิง​ สาธารณสุขจังหวัด ประกันสังคมจังหวัด​ แรงงานจัดหางานจังหวัด​ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด กอ.รมน.จังหวัด ทหาร ตำรวจภูธรจังหวัด เป็นต้น ปัจจุบันมีแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานอยู่ในพื้นที่จังหวัดสุรินทร์จำนวน 2, 712 คนนายจ้าง เจ้าของสถานประกอบการจำนวน 1, 106 คนเพื่อเป็นการเตรียมรับแรงงานต่างด้าวที่จะนำร่องเข้ามาทำงานในพื้นที่ ซึ่งจะมีการเตรียม การดำเนินการของด่านตรวจคนเข้าเมือง เจ้าหน้าที่ดำเนินการ ตรวจบัตรผ่านแดนที่ประเทศต้นทางออกให้ จัดทำทะเบียนประวัติแรงงาน ทับตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรในบัตรผ่านแดนให้แก่แรงงานต่างด้าว เป็นระยะ 30 วัน

 

ต่อครั้ง การเตรียมสถานที่กักตัว (ที่พักคนงาน) ต้องผ่านคณะกรรมการระดับอำเภอประเมินความพร้อมหลังเข้าสู่กระบวนการคัดกรอง จัดให้มีเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานความมั่นคงเฝ้าระวังพื้นโดยรอบการกักตัวโดยให้แรงงานปฏิบัติตามแนวทางการบริหารจัดการพื้นที่กักกันโรคแห่งรัฐตามที่กรมควบคุมโรคกำหนด คนต่างด้าวต้องเข้ารับการกักตัว โดยคนต่างด้าวที่ฉีดวัคซีนมาจากประเทศต้นทางครบกักตัวอย่างน้อย7 วัน และให้มีการตรวจหาเชื้อ COVD - 19 จำนวน2 ครั้ง โดยวิธี RT-PCR ครั้งที่ 1 ของการกักตัว ครั้งที่ 2 ระหว่างวันที่ 6-7ของระยะเวลาที่ถูกกักตัว กรณีตรวจโรคไม่ผ่าน (พบเชื้อ) ให้เข้ารับการรักษา โดยนายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย

ในการรักษา เมื่อคนต่างด้าวกักตัวครบตามกำหนดและตรวจไม่พบเชื้อ COVID - 19 หรือได้รับการรักษานายจ้างรับคนต่างด้าวเข้าสู่กระบวนการขอรับใบอนุณาตทำงาน ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัด ที่เป็นที่ตั้ง ของสถานประกอบการ

การขอรับใบอนุญาตทำงาน สำนักงานจัดหางานจังหวัดตรวจสอบเอกสารหลักฐานประกอบการอนุญาตทำงาน จัดเก็บค่าธรรมเนียมการยื่นคำขอ ฉบับละ 100 บาท ค่าใบอนุญาตทำงาน ฉบับละ225บาท ออกใบอนุญาตทำงาน บต.50 ไม่เกิน 3 เดือน ทั้งนี้ เมื่อสิ้นสุดกำหนดระยะเวลาการอนุญาต ต้องเดินทางกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

หากต้องการจะเข้ามาทำงานใหม่ต้องดำเนินการตามขั้นตอนใหม่ต่อไป จะเริ่มดำเนินการได้ตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม 2565 เป็นต้นไป

นางทรงลักษณ์​ วรภัย รองผู้ว่าสุรินทร์ กล่าว กับผู้สื่อข่าวว่า การประชุมในครั้งนี้ เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ทำให้แรงงานต่างด้าวที่จะเข้ามาทำงานใน จ.สุรินทร์มีจำนวนลดน้อยถอยลงทำให้ผู้ประกอบการหรือนายจ้างได้รับผลกระทบในการจ้างแรงงานด้วย ในการประชุมในครั้งนี้ เราได้สนองนโยบายของทางรัฐบาล ด้วยการนำเข้าแรงงานต่างด้าว แต่การนำเข้าแรงงานต่างด้าวนั้น ก็ต้องนำเข้าแบบถูกกฎหมายด้วย และอยู่ภายใต้การควบคุมของสถานการณ์โควิดด้วยเราจะเห็นว่าในสถานการณ์ปัจจุบันของ จ.สุรินทร์ แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาส่วนใหญ่ก็จะเป็นแรงงานต่างด้าวกัมพูชา ผ่านเข้ามาทางด่านชายแดนช่องจอม อ.กาบเชิง จ.สุรินทร์ แล้วพอเข้ามาทำงานแล้วส่วนหนึ่งใบอนุญาตก็จะหมดอายุด้วยดงนั้นในการที่แรงงานต่างด้าวกลุ่มนี้ที่ใบอนุญาตจะหมดอายุ เราจะต้องแจ้งนายจ้างและลูกจ้างได้ทราบและไปดำเนินการให้ถูกต้อง ซึ่งในการประชุมครั้งนี้ได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีจากทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเราต้องการเห็นแรงงานที่เข้ามาทำงานใน จ.สุรินทร์เป็นแรงงานที่เข้ามาอย่างถูกต้องและปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศไทยเรา ต้องปฏิบัติตามมาตรการการควบคุมโรคระบาดโควิด ด้วย ในการนำเข้าก็จะขึ้นอยู่ 2 ส่วน ส่วนแรก คือจะต้องเป็นความต้องการของนายจ้างด้วย ที่จะต้องมาแจ้งทางแรงงานด้วยว่าต้องการแรงงานประเภทใดและเราก็จะแจ้งประชาสัมพันธ์ให้กับแรงงานเข้ามา และนายจ้างก็จะได้รับแรงงานที่ถูกต้องและตรงกับงานที่ต้องการรับด้วย เราต้องการให้เริ่มเร็วที่สุด โดยเฉพาะแรงงานที่ใบอนุญาตหมดอายุที่จะต้องดำเนินการภายในวันที่ 1 เม.ย.นี้ถ้ามีการปฏิบัติตามหลัก เอกสารหลักฐานถูกต้อง รวมทั้งแรงงานที่ต้องการทำงานใน จ.สุรินทร์ ด้วย 1.ถ้าท่านมีบอเดอร์พาส ท่านก็สามารถขออนุญาตในฝั่งของท่านเรียบร้อยแล้ว และมีการฉีดวัคซีนอย่างน้อย 2 เข็มและมีการตรวจเอทีเคโดยหน่วยงานของทางราชการที่รับรองให้ แล้วท่านก็ขออนุญาตผ่านตามขั้นตอนกระบวนการที่ประเทศไทยกำหนด ผ่านทั้งด่านตรวจโรค ด่านตรวจคนเข้าเมือง มาแจ้งผ่านกระบวนการทางสาธารณสุข ก็จะผ่านทุกอย่าง พอผ่านกระบวนการนี้เสร็จก็จะต้องมากักตัวอีก 7 วันก็จะมีมาตรการในการควบคุมโรค หลังจาก 7 วันและมีการตรวจแล้วผ่านไม่ได้ติดเชื้อแล้ว ก็จะอนุญาตให้มาทำงานใน จ.สุรินทร์ได้เลย ซึ่งตัวเลข 2 พันคนคือจำนวนแรงงานต่างด้าวที่มาทำงานใน จ.สุรินทร์ในขณะนี้ในสถานการณ์ปัจจุบันทางผู้ประกอบการได้แจ้งประสานงานมาที่จัดหางาน จ.สุรินทร์ ว่ายังขาดแคลนแรงงานในสถานประกอบการอยู่ ยังต้องการให้ทาง

แรงงานต่างด้าวได้เข้ามาทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เราก็พยายามผลักดัน โดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะ ผวจ.สุรินทร์ ที่ต้องการแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานใน จ.สุรินทร์ อย่างถูกต้อง และเปิดโอกาสให้ทุกคนด้วย ซึ่งวันนี้เป็นการประชุมคณะกรรมการในการนำเข้าแรงงานต่างด้าว เพื่อแจ้งให้ทราบแนวทาง และหาแนวทางร่วมกันว่า แนวทางที่กำหนดนี้ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถกำหนดได้ตามนั้นหรือไม่ และถ้าไม่ปฏิบัติตามนั้น นั้นมีหลัดเกณฑ์หรือเงื่อนไขอะไรอีกหรือไม่ที่จะเพิ่มเติมเข้ามา หรือมีวิธีการปฏิบัติไหนที่เรามองว่ามันต้องเพิ่มเข้ามา เช่นการตรวจเอทีเค โดยปกติที่อยู่ในประเทศเรา เราจะทำการตรวจเองก็ได้ โดยไม่มีใบอนุญาตรับรอง แต่การนำเข้าแรงงาน ด้วยการตรวจเอทีเค จะต้องเป็นการตรวจโดยหน่วยงานของเรา หรือสถานที่ที่ออกใบรับรองได้ ที่เราจะสามรถยอมรับได้ ซึ่งก็มีหลายแนวทางที่คณะทำงานชุดนี้ได้ช่วยกันวิเคราะห์หารือและหาแนวทางต่างๆร่วมกัน